Anne News and Linked in photo

Anne Rajala Etha Wind’s ny Chief People and Culture Officer

Etha Winds rekryteringskampanj i mars var lyckad och Anne Rajala utnämndes som Chief People and Culture Officer

Anne Rajala fick en fartfylld start när hon började som Etha Winds Chief People and Culture Officer i slutet av mars, och har redan hunnit bekanta sig i personalen och företagets aktiviteter med sin soliga enthusiasm. Anne har magisterexamen i både ekonomi och pedagogik (lärarutbildning), och hon har erfarenhet av olika HR-uppgifter inom IT-branschen.

-I början var jag lite nervös att jobba i en helt ny bransch, men företagets storlek och situation var så intressant att jag måste ta vara på chansen. Utgångsläget var ju bra, Etha Wind hade förstått att det är nödvändigt att investera i personalen. Ofta tänker man att en så liten organisation inte behöver en egen HR, och ansvaret för personalfrågor är till exempel hos VD’n. People and Culture är ett mycket brett område och i ett företag av denna storlek ingår både operativt och strategiskt arbete. I detta jobb är mångsidigheten en rikedom.

-Jag försöker tänka att allt jag gör ska bidra till att personalen skulle kunna bli mer framgångsrika i sitt arbete, och genom det ökar också företagets lönsamhet. Etha Wind har vuxit under det senaste året och jag är glad att få vara en del av företagets tillväxthistoria. 

Vi välkomnar Anne till Etha Wind, och önskar henne framgång i de nya arbetsuppgifterna! 

Annes kontaktuppgifterna kan hittas på vår personal -sida.